AXA Seguros Generales anuncia ERE y el firme rechazo de los sindicatos

AXA Seguros Generales ha puesto en marcha un proceso que afecta directamente a su plantilla. La compañía comunicó al sindicato el inicio del procedimiento de consultas, programado para el 21 de febrero, relacionado con la reestructuración de empleo (ERE), además de evaluar movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones laborales.

Según los datos proporcionados, este proceso impactará a un total significativo de 2.237 empleados en diversas sedes clave del país. Las áreas afectadas incluyen:

• Sevilla
• Palma de Mallorca y Tenerife
• Cornellá, Vigo, Madrid, Bilbao y Valencia

El Conflicto Laboral: Rechazo a un ERE Traumático

Para la representación sindical, este anuncio no cuenta con una justificación clara. Los sindicatos señalan que el proceso se da en un contexto de falta de negociación previa por parte de AXA Seguros Generales respecto al acuerdo de prejubilaciones y el convenio colectivo propio. La postura es categórica: rechazan cualquier ERE traumático.

Exigencias Sindicales: Voluntariedad y Condiciones Beneficiosas

CC OO ha dejado claro su límite. Su posición es que cualquier salida de la plantilla debe estar supeditada a acuerdos beneficiosos, como las prejubilaciones anticipadas o jubilaciones voluntarias. La organización advierte que no permitirá que la empresa utilice estos procesos para precarizar las condiciones laborales.

Ante esta situación, CC OO ha anunciado una triple estrategia de respuesta ante cualquier intento de despidos forzosos. Esta estrategia se centra en:

• Negociación constante y firme.
• Comunicación activa con los trabajadores afectados.
• Movilización sindical continua.

En resumen, para el sindicato, la única vía aceptable es que cualquier adscripción al proceso de reestructuración sea totalmente voluntaria y se apliquen medidas que garanticen la estabilidad económica de los afectados.