{"id":2761,"date":"2026-05-11T07:38:59","date_gmt":"2026-05-11T07:38:59","guid":{"rendered":"https:\/\/huavi.pe\/blog\/conflicto-laboral-en-axa-detallan-el-ere-y-la-respuesta-de-los-sindicatos\/"},"modified":"2026-05-11T07:38:59","modified_gmt":"2026-05-11T07:38:59","slug":"conflicto-laboral-en-axa-detallan-el-ere-y-la-respuesta-de-los-sindicatos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/huavi.pe\/blog\/conflicto-laboral-en-axa-detallan-el-ere-y-la-respuesta-de-los-sindicatos\/","title":{"rendered":"Conflicto Laboral en *AXA*: Detallan el ERE y la Respuesta de los Sindicatos"},"content":{"rendered":"<div style=\"margin: 35px 0; text-align: center;\">\r\n        <script type=\"text\/javascript\">atOptions = {\"key\":\"6c15bf9fb10d44f6b0ff8bee4e534e00\",\"format\":\"iframe\",\"height\":90,\"width\":728,\"params\":{}};<\/script>\r\n        <script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/www.highperformanceformat.com\/6c15bf9fb10d44f6b0ff8bee4e534e00\/invoke.js\"><\/script>\r\n    <\/div>\n<p><em>AXA Seguros Generales<\/em> ha puesto en marcha un proceso que ha generado una fuerte tensi\u00f3n laboral. La compa\u00f1\u00eda comunic\u00f3 al sindicato el inicio del procedimiento de consultas para un expediente de <strong>reestructuraci\u00f3n de empleo<\/strong>, adem\u00e1s de evaluar la movilidad geogr\u00e1fica y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.<\/p>\n<div style=\"text-align: center; margin: 35px 0;\"><a href=\"https:\/\/www.profitablecpmratenetwork.com\/xkij9dqp?key=36211ba9dcf53ed7e55fa2e71272a37e\" target=\"_blank\" style=\"background: var(--accent); color: #fff; padding: 14px 28px; border-radius: 50px; text-decoration: none; font-weight: 700; font-size: 0.85rem; display: inline-block; box-shadow: 0 4px 15px rgba(0,85,255,0.2);\">Analizar Impacto Econ\u00f3mico<\/a><\/div>\n<p>Este plan afectar\u00e1 a las plantillas en varias ciudades clave como Sevilla, Palma de Mallorca, Tenerife, Cornell\u00e1, Vigo, Madrid, Bilbao y Valencia. La magnitud del impacto es considerable, ya que <em>AXA<\/em> ha adelantado un total de 2.237 personas afectadas por estas medidas.<\/p>\n<div style=\"margin: 35px 0; text-align: center;\">\r\n        <script type=\"text\/javascript\">atOptions = {\"key\":\"6fc97cf01066178bb03248c132da1bfb\",\"format\":\"iframe\",\"height\":250,\"width\":300,\"params\":{}};<\/script>\r\n        <script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/www.highperformanceformat.com\/6fc97cf01066178bb03248c132da1bfb\/invoke.js\"><\/script>\r\n    <\/div>\n<h2>Detalles del Expediente de Reestructuraci\u00f3n<\/h2>\n<p>El proceso iniciado el pasado 21 de febrero busca reajustar la plantilla en m\u00faltiples puntos geogr\u00e1ficos. Los principales aspectos que se est\u00e1n negociando incluyen:<\/p>\n<div style=\"text-align: center; margin: 35px 0;\"><a href=\"https:\/\/www.profitablecpmratenetwork.com\/p4sabm91d?key=88da7d0446f20952699e10bf89600177\" target=\"_blank\" style=\"background: var(--accent); color: #fff; padding: 14px 28px; border-radius: 50px; text-decoration: none; font-weight: 700; font-size: 0.85rem; display: inline-block; box-shadow: 0 4px 15px rgba(0,85,255,0.2);\">Ver Negociaciones Colectivas<\/a><\/div>\n<ul>\n<li><strong>Movilidad geogr\u00e1fica<\/strong>: Ajustes en las ubicaciones laborales.<\/li>\n<li><strong>Modificaci\u00f3n sustancial de condiciones de trabajo<\/strong>: Cambios en los t\u00e9rminos contractuales habituales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para el sindicato, la situaci\u00f3n es compleja. Se\u00f1alan que no existe una justificaci\u00f3n clara para este <em>ERE<\/em> traum\u00e1tico, especialmente considerando que la empresa ha evitado negociar acuerdos de prejubilaciones al inicio del a\u00f1o, como suele ocurrir.<\/p>\n<h2>La Postura Sindical: Rechazo al ERE Traum\u00e1tico<\/h2>\n<p>Las organizaciones sindicales han manifestado su total negativa a aceptar un <strong>ERE<\/strong> que no garantice condiciones beneficiosas. Su posici\u00f3n es clara: cualquier salida debe ser voluntaria y debe ir m\u00e1s all\u00e1 de simples prejubilaciones anticipadas o jubilaciones.<\/p>\n<p>Seg\u00fan declaraciones recogidas por los sindicatos, la preocupaci\u00f3n principal radica en evitar que <em>AXA<\/em> utilice estos procesos para debilitar las <strong>condiciones laborales<\/strong>. Por ello, han enfatizado su compromiso con una estrategia frontal y coordinada.<\/p>\n<h2>Estrategia de Respuesta ante *AXA*<\/h2>\n<p>Ante estas pretensiones empresariales, la respuesta sindical se articula en tres pilares fundamentales: negociaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n y movilizaci\u00f3n. Su objetivo primordial es que cualquier salida del proceso pase &#8216;\u00fanica y exclusivamente por la voluntariedad de adscripci\u00f3n al mismo&#8217;.<\/p>\n<p>En resumen, el conflicto gira en torno a si las medidas son percibidas como una <strong>reestructuraci\u00f3n<\/strong> necesaria o como un intento de precarizaci\u00f3n laboral. Los sindicatos insisten en que cualquier acuerdo debe proteger los derechos adquiridos y garantizar la estabilidad del personal afectado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AXA Seguros Generales ha puesto en marcha un proceso que ha generado una fuerte tensi\u00f3n laboral. 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