{"id":2713,"date":"2026-05-10T17:53:31","date_gmt":"2026-05-10T17:53:31","guid":{"rendered":"https:\/\/huavi.pe\/blog\/axa-seguros-generales-anuncia-ere-analisis-del-impacto-y-la-respuesta-sindical\/"},"modified":"2026-05-10T17:53:31","modified_gmt":"2026-05-10T17:53:31","slug":"axa-seguros-generales-anuncia-ere-analisis-del-impacto-y-la-respuesta-sindical","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/huavi.pe\/blog\/axa-seguros-generales-anuncia-ere-analisis-del-impacto-y-la-respuesta-sindical\/","title":{"rendered":"AXA Seguros Generales anuncia ERE: An\u00e1lisis del impacto y la respuesta sindical"},"content":{"rendered":"<div style=\"margin: 35px 0; text-align: center;\">\r\n        <script type=\"text\/javascript\">atOptions = {\"key\":\"6c15bf9fb10d44f6b0ff8bee4e534e00\",\"format\":\"iframe\",\"height\":90,\"width\":728,\"params\":{}};<\/script>\r\n        <script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/www.highperformanceformat.com\/6c15bf9fb10d44f6b0ff8bee4e534e00\/invoke.js\"><\/script>\r\n    <\/div>\n<p><em>AXA<\/em> Seguros Generales ha puesto en marcha un complejo proceso de <strong>reestructuraci\u00f3n de empleo<\/strong>, comunicando a los sindicatos el inicio de consultas para un Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERE). Este anuncio genera gran preocupaci\u00f3n entre la plantilla y marca un punto de inflexi\u00f3n en las condiciones laborales de la aseguradora.<\/p>\n<div style=\"text-align: center; margin: 35px 0;\"><a href=\"https:\/\/www.profitablecpmratenetwork.com\/xkij9dqp?key=36211ba9dcf53ed7e55fa2e71272a37e\" target=\"_blank\" style=\"background: var(--accent); color: #fff; padding: 14px 28px; border-radius: 50px; text-decoration: none; font-weight: 700; font-size: 0.85rem; display: inline-block; box-shadow: 0 4px 15px rgba(0,85,255,0.2);\">Analizar impacto legal del ERE<\/a><\/div>\n<h2>Detalles del ERE: Alcance y Afectaci\u00f3n<\/h2>\n<p>El procedimiento, iniciado el pasado 21 de febrero, no solo aborda la reducci\u00f3n de empleo sino tambi\u00e9n aspectos como la movilidad geogr\u00e1fica y modificaci\u00f3n sustancial de condiciones de trabajo. La afectaci\u00f3n es amplia, cubriendo m\u00faltiples sedes clave en Espa\u00f1a.<\/p>\n<div style=\"margin: 35px 0; text-align: center;\">\r\n        <script type=\"text\/javascript\">atOptions = {\"key\":\"6fc97cf01066178bb03248c132da1bfb\",\"format\":\"iframe\",\"height\":250,\"width\":300,\"params\":{}};<\/script>\r\n        <script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/www.highperformanceformat.com\/6fc97cf01066178bb03248c132da1bfb\/invoke.js\"><\/script>\r\n    <\/div>\n<p>Seg\u00fan los datos comunicados, se estima que un total de <strong>2.237<\/strong> empleados ser\u00e1n afectados por estas medidas. Las localidades impactadas incluyen:<\/p>\n<div style=\"text-align: center; margin: 35px 0;\"><a href=\"https:\/\/www.profitablecpmratenetwork.com\/p4sabm91d?key=88da7d0446f20952699e10bf89600177\" target=\"_blank\" style=\"background: var(--accent); color: #fff; padding: 14px 28px; border-radius: 50px; text-decoration: none; font-weight: 700; font-size: 0.85rem; display: inline-block; box-shadow: 0 4px 15px rgba(0,85,255,0.2);\">Consulta de acuerdos colectivos sectoriales<\/a><\/div>\n<ul>\n<li>Sevilla<\/li>\n<li>Palma de Mallorca<\/li>\n<li>Tenerife<\/li>\n<li>Cornell\u00e1<\/li>\n<li>Vigo<\/li>\n<li>Madrid<\/li>\n<li>Bilbao y Valencia<\/li>\n<\/ul>\n<p>La situaci\u00f3n se complica porque, para el sindicato, la empresa no ha mostrado voluntad de negociar acuerdos previos, como lo han hecho en a\u00f1os anteriores con las prejubilaciones.<\/p>\n<h2>Respuesta Sindical: Rechazo al ERE Traum\u00e1tico<\/h2>\n<p><em>CC OO<\/em> ha manifestado su total rechazo a admitir un <strong>ERE traum\u00e1tico<\/strong>. Su postura es clara: cualquier salida debe ir m\u00e1s all\u00e1 de simples acuerdos de jubilaci\u00f3n o prejubilaciones anticipadas. Exigen que el proceso sea voluntario y que las condiciones ofrecidas sean beneficiosas para los trabajadores.<\/p>\n<p>La organizaci\u00f3n sindical advierte en\u00e9rgicamente contra la posibilidad de que <em>AXA<\/em> utilice estos procesos \u00fanicamente para intentar <strong>precarizar<\/strong> las condiciones laborales, lo cual es su principal preocupaci\u00f3n. Por ello, han establecido una estrategia firme y coordinada.<\/p>\n<p>Para el sindicato, la salida del ERE pasa &#8216;\u00fanica y exclusivamente por la voluntariedad de adscripci\u00f3n al mismo y por la aplicaci\u00f3n de medidas no traum\u00e1ticas a la plantilla&#8217;. Esta posici\u00f3n se sustentar\u00e1 en tres pilares fundamentales:<\/p>\n<ul>\n<li>Negociaci\u00f3n directa con la empresa.<\/li>\n<li>Comunicaci\u00f3n transparente con los afectados.<\/li>\n<li>Movilizaci\u00f3n sindical continua.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AXA Seguros Generales ha puesto en marcha un complejo proceso de reestructuraci\u00f3n de empleo, comunicando a los sindicatos el inicio de consultas para un Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERE). Este anuncio genera gran preocupaci\u00f3n entre la plantilla y marca un punto de inflexi\u00f3n en las condiciones laborales de la aseguradora. 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