El éxito español en el ranking global: Inditex, Mercadona y El Corte Inglés entre las 120 mayores empresas familiares del mundo

En un contexto económico marcado por la incertidumbre geopolítica y la persistente inflación, el desempeño de las grandes corporaciones se vuelve un tema crucial. Sin embargo, un análisis reciente ha puesto el foco en un sector resiliente: las empresas familiares. Según el Índice Mundial elaborado bianualmente por EY y la Universidad suiza de St. Gallen, estas firmas demuestran una notable capacidad de crecimiento frente a los desafíos globales.

El poder de las empresas familiares en el escenario mundial

Este prestigioso índice clasifica a las 500 empresas familiares más grandes del planeta basándose no solo en su facturación, sino también analizando métricas avanzadas como la diversidad de sus consejos de administración y su compromiso medioambiental. Los datos son contundentes: los estudios indican que estas firmas han crecido hasta dos veces más rápido que las principales economías mundiales.

En la edición de 2023, el reconocimiento a España ha sido significativo. El país logra situar un total de 11 entidades entre las 500 más relevantes a nivel global, consolidando su posición en el mapa empresarial internacional.

Los pilares españoles del ranking

Tres nombres destacan particularmente: Inditex, Mercadona y El Corte Inglés. Estas tres compañías no solo se encuentran entre las primeras 120 a nivel mundial, sino que representan un pilar fundamental para la economía nacional. Inditex lidera el grupo español en este ranking, situándose en el puesto 51 de forma general.

Junto con estas líderes, otras compañías españolas como Acciona, Gestamp y Ferrovial refuerzan la presencia del país. El impacto colectivo es impresionante:

• Facturación total: 120.000 millones de euros.
• Empleados: Cuentan con 445.000 empleados en todo el mundo.

Además, la magnitud del grupo completo de las 500 empresas es asombrosa. Estas sociedades generan más de ocho billones de dólares y emplean a 24,5 millones de personas globalmente. Como explica David Ruiz-Roso, socio responsable de área de EY Private-Empresa Familiar: ‘Estas empresas están preparadas para adaptarse al cambio social y económico que plantean los retos del futuro’.