Análisis de Retribuciones Ejecutivas en BBVA: Detalle del Pago a Carlos Torres y Onur Genç en 2022
Publicado el 11-05-2026 | Categoría: Finanzas
El informe anual de retribuciones de los consejeros de BBVA para el ejercicio 2022 ha puesto el foco en las cifras de compensación de sus directivos más altos. Los datos revelan incrementos significativos en la remuneración total, especialmente en la componente variable, lo que subraya la importancia del rendimiento corporativo.
Retribución de Carlos Torres: Un Aumento Notable
Carlos Torres, presidente de BBVA, percibió una retribución total de 8,29 millones de euros en 2022. Esta cifra representa un aumento del 5,7% respecto al año anterior. Su paquete salarial se desglosa en componentes fijos y variables muy distintos.
La remuneración fija se mantuvo estable en 2,924 millones de euros. Sin embargo, el componente más dinámico fue la variable, que ascendió a 4,632 millones de euros, lo que supone un incremento del 9%. A esto se suman pagos por concepto de remuneración en especie y aportaciones al fondo de pensiones.
Estructura Variable y Compensación de Onur Genç
Por su parte, el consejero delegado, Onur Genç, recibió un total de 7,15 millones de euros, marcando un aumento del 4,9%. Su estructura salarial también mostró una clara dependencia del rendimiento. Es crucial entender cómo se distribuye esta compensación variable:
- Pago Inmediato (2023): El 40% de la retribución variable es percibido en el año siguiente (a partes iguales en efectivo y acciones).
- Diferido: El 60% restante queda sujeto a indicadores plurianuales, lo que vincula directamente su pago al éxito sostenido del banco.
Onur Genç también recibió un complemento de 1,25 millones euros, incluyendo pagos por ‘cash in lieu of pension’ y complementos de movilidad, además de las primas de seguro.
En general, el informe subraya que la gestión del capital humano en grandes entidades financieras como BBVA está cada vez más ligada a métricas de desempeño complejas. Los consejeros no ejecutivos también registraron un aumento, ganando un total de 4,3 millones de euros.
